8 راهکار شگفت انگیز دارن هاردی برای موفقیت در کسب و کار

 این مقاله در بردارنده روش ها و توصیه های نویسنده آمریکایی ، ناشر و ویراستار سابق مجله موفقیت دارن هاردی می باشد. او طی دو دهه به عنوان یک رهبر کسب و کار و کارآفرین فعالیت داشت و در همین راستا به موفق ترین افراد از جمله ریچارد برانسون، استیو جابز، وارن بوفت، دونالد ترامپ، هوارد اشولتز، چارلز شواب، جف بزوس دسترسی داشت .

دارن اسرار موفقیت خود را کشف کرده است و در حال حاضر با زبان آسان آنها را به ما نشان می‌دهد. مدیران ارشد بسیاری امروزه کتاب‌های او را می‌خوانند، به ویژه شاهکار او یعنی اثر مرکب .

دارن هاردی به کارآفرینی و دلایل شکست در کسب و کار و راه‌های عملی و کاربردی برای گذر از این شکست می‌پردازد.

مواردی که هاردی در این سفر هیجان انگیز ترن هوایی کارآفرینی به آن می‌پردازد بسیار شگفت انگیز است و دلایل اصلاً به مواردی همچون سرمایه، محل کسب و کار، اعتبار، مدیریت موجودی و رقبا ارتباط پیدا نمی‌کند.

دارن هاردی اذعان دارد که این دلایل شکست اصلاً ماهیت خارجی ندارد و تماماً از درون فرد کارآفرین نشات می‌گیرد.

او بیان می‌کند که دلایل اقتصادی نیستند بلکه کاملاً احساسی و ذهنی هستند .

با خواندن این مقاله چه چیزهایی را یاد می‌گیریم؟

کارآفرینی از نظر این مقاله شامل هشت بخش می باشد  که چالش‌هایی که یک کارآفرین با آن‌ها ممکن است روبرو شود را بازگو می‌کند و سختی‌های مسیر را مشخص می‌کند .

آیا سوار قطار کارآفرینی شویم یا نه؟

دارن هاردی در تفسیر ، کارآفرینی را به یک ترن هوایی تشبیه کرده است و این را به راحتی نیز از روی نام کتاب می‌توان تشخیص داد .

پس با مطالعه‌ی مقدمه‌ ، بسیاری از مسائل برای شما روشن خواهد شد .

از کنار هر یک از ترن‌های هوایی در هر یک از شهربازی‌های جهان که عبور کنید کافی است به چپ یا راست صف سر بچرخانید تا با چنین صحنه‌ای مواجه شوید: کودکی نگران که پشتش را به یک تخته مدرج چسبانده است. هر یک از خطوطی که روی این تخته کشیده شده‌اند یک اینچ را نشان می‌دهند و در میان آن‌ها یک خط از همه مهم‌تر است: خطی که حداقل قد لازم برای سوار شدن را مشخص می‌کند .

بچه‌ها برای اینکه قدشان به آن خط برسد هر کاری می‌کنند: صاف می‌ایستند. نفسشان را حبس می‌کنند. توی کفششان روزنامه می‌گذارند. موهایشان را پُف می‌دهند. هر کاری می‌کنند تا شاید نیم اینچ به قد آن‌ها اضافه شود. کشیده و پُف کرده منتظر رای نهایی می‌ماند، آیا قدش به اندازه لازم رسیده است؟ آیا بدنش می‌تواند از پیچ و خم‌ها و سقوط‌ها و صعودهایی که باعث ایجاد جیغ‌های پشت‌سرش شده‌اند جان سالم به در برد؟ آیا سوار ترن شدن برای او امن است؟

راستش را بخواهید سفر کارآفرینی شما نیز دقیقاً در همین نقطه شروع می‌شود، در همان لحظه پیش از شیرجه زدن، وقتی که دارید با نگرانی به این فکر می‌کنید که آیا از این سفر جان به در خواهید برد یا خیر؛ و گرچه احتمالاً هیچ مسئولی آنجا نخواهد بود که اگر قدتان نرسید شما را راه ندهد، ولی باز هم ملزوماتی برای سوار شدن وجود دارد. ولی آنچه برای ورود به این سفر پرهیجان لازم است، قد بلند نیست. عشق است.

فرانکلین پی. جونز درست گفته:

«عشق چیزی است که به حرکت در این جهان ارزش می‌دهد».

عشق چنان عنصری حیاتی است که اگر عاشق این مسیر نیستید، بهتر است اصلاً سوار نشوید. ستارگان موسیقی راک این موضوع را می‌دانند. بزرگان تجارت این موضوع را می‌دانند. همه افراد موفقی که تا به حال در رسانه‌ها، روی صحنه، یا در لوح فشرده همراه با آن‌ها مصاحبه شده است نیز این را می‌دانند: اولین و مهم‌ترین عامل برای ایجاد کسب‌وکاری موفق این است که عاشق آن باشید. ولی دلیل اهمیت بالای عشق چیست؟ و چطور می‌شود پیدایش کرد؟ سفر از اینجا آغاز می‌شود. اولین و مهمترین عاملی که برای ایجاد کسب‌وکار موفق نیاز دارید یک چیز است: عاشق آن باشید .

کارآفرینی هم مانند بسیاری از شغل‌های دیگر احتیاج به مهارت‌هایی دارد مانند افراد فروشنده که با کسب مهارت‌های خاص فروش خود را افزایش می‌دهند .

در این مقاله کارافرینی شما تماما با مهارت‌هایی که یک کارآفرین نیاز دارد آشنا می‌شوید و راه و روش آن را یاد می‌گیرید.

اعتماد به نفس شما افزایش پیدا می‌کند. ترس، شک و دودلی مواردی است که هر انسانی در شرایط مختلف با آن‌ها روبرو می‌شود و اکثر افراد نیز در این موارد در این رابطه‌ها از کسی کمک نمی‌گیرند ولی دارن هاردی با این کتاب در کنار شما می‌باشد تا بر ترس و دلهره‌ی خود غلبه کنید و با اعتماد به نفس ادامه دهید .

آن‌چه برای موفقیت در کسب‌وکار به معنای واقعی اهمیت دارد

 

هاردی در ابتدا به شما هرآن‌چه را که در یک کسب و کار اهمیت دارد بیان می‌کند تا با اساسی‌ترین‌ مسائل در کسب و کار آشنا شوید .

در مسیر کارآفرینی، شکست، عقب گرد، ناامیدی و فراز و نشیب های زیادی را تجربه خواهید کرد. تمام این ها اجتناب ناپذیر و البته دردناک اند؛ اما ناراحت نباشید، به هر حال شما یک انسان هستید. پس زده شدن، شکست و سرخوردگی به انسان ها آسیب می زند. این ها، نیازی به ناراحتی ندارند و بخشی از کارند. به کرات زمین زده خواهید شد. تفاوت فقط در مدت زمانی است که برای سرپا شدن نیاز دارید .

همه ی ما زمین زده خواهیم شد. اینکه چقدر سریع دوباره سرپا می شویم، ما را از بقیه متمایز می کند .

قبلا خیلی به شکست حساس بودم؛ ولی حداکثر تلاشم را کردم که زمان بازیابی خودم را کاهش دهم تا بتوانم سریع تر و قوی تر از زمین بلند شوم. تکاملی که داشته ام به این صورت بوده و آن را به شما هم توصیه می کنم: به جای تمرکز بر شکستی که خورده ام، با تمرکز روی درس هایی که یاد گرفتم و فرصت هایی که خلق شده، بالاخره توانستم زمان بازیابی شکستی را که زمانی دو هفته مرا زمین گیر می کرد، به دو روز کاهش دهم. سپس به دو ساعت و در نهایت به بیست دقیقه کاهش دادم. اکنون وقتی زمین می خورم، فقط دو دقیقه اخم می کنم، سپس گَرد و خاک لباسم را می تکانم و سر پایم می ایستم .

 

کمر بند هایتان را محکم ببندید،تمام تلاششان را می‌کنند تا شما را منصرف کنند.

 

آلبرت انیشتین می گوید “افراد با روحیه ی متعالی همواره با مخالفت مردمانی با سطح فکر متوسط رو به رو بوده اند “

وقتی شما در این مسیر سخت و دشوار قدم می‌گذارید یکی از کارهایی که اطرافیان در ابتدا انجام می‌دهند سرد کردن شما می‌باشد .

شما نباید به هیچ عنوان به صحبت‌هایی که درباره‌ی مسیر و راه شما می‌شود گوش دهید البته فقط به جملات منفی که باعث منصرف شدن شما ممکن است بشود .

دارن هاردی اذعان دارد یک نوع خرچنگ وجود دارد که علاوه ‌بر زرنگ بودن ( به خاطر خصلت انسان گونه ای که دارد ) همیشه شکار می‌شود. وقتی یکی از آن‌ خرچنگ‌ها جذب طعمه‌ای در قفس می‌شود، بقیه‌ خرچنگ‌ها به آن ملحق می‌شوند. وقتی خوردن طعمه تمام می‌شود کسی تله را ترک نمی‌کند و اگر هر کدام سعی کنند تله را ترک کنند با واکنش شدید سایر خرچنگ‌ها و حتی مرگ مواجه می‌شوند .

وقتی تصمیم می‌گیرید که سوار ترن کارآفرینی شوید، حکایت این نوع از خرچنگ‌ها برایتان اتفاق می‌افتد. شما به سمت موفقیت حرکت می‌کنید اما کسانی که اطراف شما هستند با استفاده از قدرت زبانی، مانع شما می‌شوند. چون آن‌ها نمی‌توانند موفقیت شما را ببینید و هرگز شجاعتی که شما دارید را ندارند. مخالفت و سرسختی اطرافیان نسبت به کار متفاوتی که انجام می‌دهید به خاطر ترس و نداشتن شجاعت در خودشان است. شما نباید اسیر طعمه و گرفتار در تله شوید. کاری که باید انجام دهید همین است . دلیلی ندارد همه مردم شما رودوست داشته باشند ، بگذارید به شما بخندند .

در آمریکا حتی به “مارتین لوترکینگ جونیور” که عملا فاصله طبقاتی سفید پوستان وسیاه پوستان را به حداقلی رساند ، به او نیز مردم می خندیدند ، به استیو جابز به گاندی ، برادران رایت نیز مردم می خندیدند ،بنابراین نگران خندیدن مردم نباشید  .

دارن هاردی می گوید موفقیت را بر اساس معیار های خود تعریف کنید ، نه بر اساس مبنای معیار های همسرتان ، پدرتان ،دوستانتان یا بقیه اطرافیان .

استیوجابز می گوید :

« اجازه ندهید غبار نظر های دیگران ، بر ندای درونی ، قلب و نگرش تان بنشیند .»

 

 به موتور کسب و کار خود سوخت رسانی کنید

حالا که مراحل قبل را توانستید با موفقیت پشت سر بگذارید چطور به کسب و کار خود سوخت‌رسانی کنید تا کار شما سرپا باقی بماند .

تاکید مقاله در این بخش  بر جذب ، حفظ وپرورش مشتریان است .

همه ی یک کسب وکار به صورت کلی با فروش شروع می شود و در صورت عدم وجود فروش کسب و کار ناکام خواهد ماند .

در واقع شما نیزباید خود را جای مشتری بگذارید ، آن وقت بسیار ساده می توانید متوجه  ترس ها ، نگرانی ها ، دلواپسی ها و انتظارات واقعی مشتری بشوید .

بنابراین با دانستن موارد فوق درصدد برطرف کردن آن بر می آیید .

در واقع شما باید الویت های استراتژیک فعلی خودتان را تعیین کنید و یک برنامه استراتژیک و گام به گام برای دست پیدا کردن به مجموعه ای از مشتریان تدوین کنید و سامان دهید .

به طور مثال می توانید :
1)با فکر به مشتری خود به خواب بروید .
2)پُلی پیدا کنید.
3)عمده بفروشید.
4)به بهترین‌ها بفروشید و بقیه را فراموش کنید.
5)پنجاه مشتری رؤیایی خود را پیدا کنید

و . . .

یک حقیقت در کسب و کار وجود دارد « اگر دست بردارید هیچ گاه موفق نخواهید شد » .

بهترین را پیدا کنید یا با بقیه بمیرید

 

دیوید آگیلوی ، مدیر عامل آگیلوی وماتر می گوید : « اگر هر کدام از ما افرادی کمتر از قد و قواره ی خودمان را استخدام کنیم ، به شرکت ناتوان ها تبدیل می شویم ، ولی اگر هر کدام مان افرادی بزرگ تر از قد وقواره ی خودمان استخدام کنیم ، به شرکت غول ها تبدیل می شویم » .

حق انتخاب با شما است تا بهترین کارمند و نیروی کار را انتخاب کنید تا اینکه مانند جماعت معمولی باشید یا یک شخص کارآفرین موفق و بهترین در بین رقبای خود باشید.

چون کارآفرینان خودشان ذاتا مانند عقاب بلند پرواز و ایده آل نگر هستند ، بنابراین معمولا در استخدام نیروی کار ضعیف عمل می کنند . توصیه ما به کارآفرین ها این است که از افرادی متخصص و مشاور برای استخدام نیروی کار استفاده کنند .

اگر از افراد متخصص برای استخدام نیروی کار استفاده نکنید ، میانگین هزینه های تحمیل شده به شرکت شما از همان ناحیه که استخدام اشتباه انجام دادید بسیار بیشتر از چیزی هست که شما فکر می کنید .

در استخدام نیروی کار سه اصل را رعایت کنید 

 

اصل اول : در استخدام نیروی کار بدانید که چه می خواهید .آن فردی که استخدام می کنید از خودتان برای انجام کار مورد نظر قوی تر باشد .کارش را دوست داشته باشد ، آن را ارزش بداند و به دنبال به دست آوردن مبلغ حداقلی نباشد .

اصل دوم : بدانیدآن نیروی کار از شما چه می خواهد ، هدف اصلی او از استخدام چه بوده است . به صورت کلی خواسته ش ترقی و پیشرفت است یا درآوردن حداقلی .

اصل سوم : آیا آن کار برای او لذت بخش است ، به نوعی برای او تفریح حساب می شود .

قبل از بزرگ شدن استخدام کنید ، استخدام کنیدتا مرز های جدیدی را تسخیر کنید.حداقل پنج نفر افراد با اهمیت شرکت خود را درست انتخاب کنید ، برای استخدام زمان بگذارید ، آگهی درست کنید از قبل ،آگهی تان گویا باشد که نیروی کار دارای چه ویژگی هایی باشدواو را برای چه کاری می خواهید

رهبری، جلو آمدن بدون خراب‌کاری

 

برایان تریسی می گوید: « رهبری یعنی قابلیت کسب دستاورد های فوق العاده از افراد معمولی » .

در این بخش به شما می گوییم که چگونه با رهبری درست کسب وکار خود را رونق دهید بدون آنکه دچار اشتباه زیان‌آوری شوید .

بدون اینکه عقل خود را از دست دهید، به طرز دیوانه کننده‌ای پر بازده شوید .

برای رشد هر سازمانی مهم ترین مانع آن رهبری آن است .

دارن هاردی اذعان دارد رهبری مربوط به قرن بیست و یک مانند رهبری پدر هایمان در درون خانواده نیست .

رهبران قرن بیست و یک یک مدیر حقیر نیستند که بخواهند با دستمزد و پاداش از دیگران کار بکشند یا رئیس و مدیر نیستند که خود محور و مغرور باشند ،آن ها یادگارهایی به جا مانده از گذشته نیستند ، به معنای واقعی کلمه رهبر هستند چون چهار عاملی را که رهبران بزرگ را از دیگران متمایز می کنند تشخیص می دهند و از آن استفاده می کنند .

چهار ویژگی رهبران قرن بیست و یک از نظر دارن هاردی

 

یک : سرعت انجام کار ها را مشخص و تنظیم می کنند . الگوی تیم خود این رهبران هستند ، خودشان دستور العمل انجام کار را تعیین می کنند . خود نیز باید نظم و انظباط را رعایت کنن تا نیروی کار نیز رعایت کنند .

دو : رهبران کار هایی را انجام می دهند که همه پسند نیستند .اصلا نگران نباشیداین یعنی شما یک رهبر قرن بیست و یکمی هستید ، چون متفاوتید .

سه : رهبران قرن بیست یک دیگران را رشد می دهند . این رهبران در برابر رشد استعداد ، انگیزه و توانایی نیروهای خود احساس مسئولیت می کنند تا آن را به منصه ی ظهور برسانند .

چهار : رهبران به دیگران اجازه می دهند که رهبری کنند ، درواقع با این روش آنقدر فضا باز گذاشته می شود که همه رهبری کنند و مسئولیت بپذیرند ،در این صورت خیلی زود افراد مسئولیت های خودشون رو می شناسند و افراد مسئولیت ناپذیر و ناشایسته سریع شناسایی شده و به راحتی از دایره انجام کار اخراج می شوند .

« ما یک تیم هستیم ، نه خانواده . این مسئولیت مربی است نه رهبر  که در هرسطحی به استخدام ، بهبود وحذف هوشمندانه بپردازد تا در هر موقعیتی در زمین بازی بهترین نفرات را داشته باشیم ».

بدون این‌که عقل‌تان را از دست دهید،به طرز دیوانه‌کننده‌ای پُربازده شوید

 

پانول جی . میر می گوید :« بهره وری هر گز اتفاقی نیست . همیشه در نتیجه تعهد به سرآمدی ، برنامه ریزی هوشمندانه و تلاش متمرکز به دست می آید »

سندرمی به نام سندروم شیر وجود دارد. وقتی که رام کننده شیر در سیرک یک چهارپایه در مقابل شیر می‌گیرد، سلطان جنگل هر پایه‌ چهارپایه را 4 تا می‌بیند. اینگونه شیر می‌ترسد و حرکت خطرناک انجام نمی‌دهد.

همه‌ ما دچار سندروم شیر هستیم. وقتی که چندین کار مختلف را در مقابل خود می‌بینیم گیج می‌شویم و کاری انجام نمی‌دهیم. بنابراین بررسی کنید که اولویت‌های شما چه کارهایی هستند. همه‌ کارها نباید اولویت باشند. از بین هزاران کاری که برعهده‌ دارید، سه کار مهم را پیدا کرده و روی آن تمرکز کنید.

زمان نه گفتن فرا رسیده است. وقتی کارهای مهم خود را اولویت‌بندی کردید، یادتان باشد به هر پیشنهادی که شما را از اولویت‌هایتان دور می‌کند «نه» بگویید.

روش اولویت‌بندی آسان است. کاری که باید انجام دهید این است، همه اولویت‌های خود را بنویسید سه مورد از مهم‌ترین‌ اولویت‌ها را انتخاب کنید.

در واقع اگر بیش از سه الویت دارید به این معنی است که در حقیقت هیچ الویتی ندارید .

الویت بندی به معنای حذف و کمرنگ کردن بعضی امور است.

بی شوخی، ترس بخشی از هیجان است

 

بسیاری از کارآفرین‌ها زمانی که به موفقیت‌های بزرگ نزدیک می‌شوند وحشت‌زده می‌شوند و کمی دچار ترس و اضطراب می‌شوند.

این بخش در رابطه با اینکه این وحشت جزئی از کارآفرینی است صحبت می‌کند و تقریبا باعث می‌شود تا شما به خود مسلط شوید تا بتوانید به راه خود با قدرت هرچه تمام‌تر ادامه دهید .

بنابراین اگرقرار است یک کسب و کار هیجانی و عمومی داشته باشیم بهتر است نترسیم .

دارن هاردی شش راهکار برای غلبه بر ترس در کسب و کار ارائه می دهد.

یک : واقع گرا باشید .

دو : گاهی از خود ترسیدن ترس دارید در واقع ریسک پذیر نیستید .

سه : لازم نیست کل روز را شجاع باشید فقط بیست ثانیه ، چرا بیست ثانیه ؟ چون فقط بیست ثانیه نیاز دارید تا تلفن را بردارید و با مشتری کله گنده تماس بگیرید .

چهار : روی خود کار تمرکز کنید ، نتایج کار مهم نیست از مسیر لذت ببرید .

پنج : خودتان را به ترس عادت دهید و برای مواجه با شکست آماده باشید . بالاتر از سیاهی رنگی نیست .

شش : ترس و شکست را سرگرم کننده کنید . شکست های بزرگ کلید موفقیت است .

به طور مثال افراد حاضرن در پارک پولی پرداخت کنند ترن هوایی سوار شوند  و بترسند ، بنابراین برای کار هم به همین ترتیب هست ، اشخاصی که کارآفرین هستند دائما سوار یک ترن هوایی هستن .

هدف و راه را گم نکنید.

اینکه در مسیر منحرف نشوید موضوع بسیار مهمی است زیرا در این راه عوامل بسیار زیادی وجود دارد که به راحتی می‌تواند شما را از مسیر اصلی دور کند و شما به گمراهی دچار شوید و این اصلا چیز خوبی نیست. پس همیشه در مسیر خود باقی بمانید و به عوامل منحرف‌کننده توجه‌ای نکنید .

امیدواریم که از به دست آورده‌های دارن هاردی که در قالب یک مقاله و برگرفته ازکتاب دارن هاردی در اختیار شما قرار داده شده است به بهترین شکل استفاده کنید و بهره‌مند شوید .

اگر این مقاله را به درستی مطالعه کنید، سه اتفاق خوب برای شما می‌افتد :

اول) شما قدرتمند و در اصطلاح پوست کلفت می شوید. این اولین خصوصیتی است که هر کارآفرین باید در خود ایجاد کند. کارآفرینی مسیری است که مدام با جواب منفی مواجه می شوید و شاید هم از جانب خیلی ها طرد شوید. در این هنگام است که شک و تردید به سراغتان می آید. در پایان این مقاله می خواهم مطمئن شوم آنقدر پوست کلفت شده باشید که از پس چنین موانعی بر بیایید .

دوم) شما در پایان این مقاله مجهز می شوید. کارآفرینی هم مانند تمام کارها به مهارت های خاص خودش احتیاج دارد. همانند مهارت در فروش و رهبری. تمامی این مهارت ها را در این کتاب یاد خواهید گرفت .

سوم) اعتماد به نفس شما افزایش می یابد. ترس، شک و دودلی مواردی است که همه ما با آن مواجه می شویم. ولی اکثر افراد در این موارد از کسی کمک نمی گیرند. اما شما همانند بقیه نخواهید بود. من شما را در طول این مسیر یاری خواهم کرد .

در پایان این مقاله می‌خواهیم مطمئن شویم که شما به اندازه‌ی کافی پوست کلفت شده‌اید تا بتوانید  موانع احتمالی سر راه خود را کنار بزنید و ادامه دهید.

من با نوشتن مقاله کارآفرینی می خواستم آن بخش از وجود شما که به استقلال و مستقل شدن علاقه دارد را بیدار کنم آن بخش از وجود شما که میتواند یک کارآفرین نمونه شود این مقاله  بهانه ای شد تا به شما ثابت کنم که چه فرصت های بینظیر و فوق العاده ای در انتظار شما و خانواده تان است قسمت هیجان انگیز این مسیر پرفراز و نشیب ،سختی ها و سقوط هایی است که در مسیر کارآفرین شدن با آنها روبرو خواهید شد اتفاقا باید بگوییم که این سختی ها را باید دوست داشته باشید، زیرا نحوه مدیریت کردن این سختی ها و پیدا کردن راهکار مناسب برای بیرون آمدن از آن شما را در مسیر کارآفرینی، به کارآفرینی برتر تبدیل می کند .

شاید براتان جالب باشد که حدود ۸۰ درصد کسانی که می خواهند کارآفرینی کنند در مقابله با این سختی ها پا، پس کشیده و از ادامه راه منصرف می شوند و فقط ۲۰ درصد به مسیر خود با تمام سختی هایش ادامه می دهند و ما می خواهیم شما جز آن ۲۰ درصد باشید که با یادگیری مهارت های ضروری برای کارآفرین شدن که در این کتاب گنجانده شده است رویای کارآفرین شدن و رسیدن به استقلال مالی خود را محقق کنید .

من اطمینان دارم که اگر ایده کارآفرینی برای شما جذابیتی نداشت این مقاله را مطالعه نمی کردید. شما چه بخواهید چه نخواهید به سمت چیزایی جذب می شوید که استعداد و توانایی های حقیقی شما را به شما یادآوری می کنند حتی اگر آگاهانه این کار را نکنیم به صورت ناخودآگاه به سمت چنین ایده هایی راهنمایی می شویم باور کنید هیچ چیز در این جهان تصادفی نیست ،و شما این مطلب را به صورت تصادفی نمی خوانید بلکه در نقطه جذب شما قرار داشته است

این مقاله راهنمای شما برای رسیدن به آن زندگی است که می خواهید داشته باشید اگر اکنون د رحال مطالعه این مقاله هستید باید به شما بگوییم که در بهترین زمان ممکن قرار دارید پر از فرصت های عالی و ناب که در طول تاریخ هیچ دوره ای مثل،الان نبوده است و شاید هم هیچ وقت دیگر اینطور نباشد (اغراق نمی کنم) با تحقیقاتی که ما در زمینه کسب و کار ، موفقیت و کارآفرینی انجام دادیم به این نتیجه رسیدیم که در بهترین زمان ممکن برای ایجاد یک کسب وکار قرار داریم پس همین حالا دست به کار شوید و بهتر است عجله کنید زیرا معلوم نیست همیشه این فرصت ها در دسترس باشند .

در سال ۲۰۱۳،دو میلیون نفر به تعداد میلیونرهای جهان افزوده شده و در گزارش های اخیر این طور برآرود شده که تا سال ۲۰۲۰ به دو برابر تعداد فعلی خواهد رسید ولی این آمار اشتباه است تعداد افراد میلیونر خیلی بیشتر از این حرف ها است در گذشته یک نفر با سطح تحصیلات کم و از سطح متوسط جامعه نمی توانست جایگاهی بین افراد میلیونر داشته باشد اما اکنون این طور نیست کافی است به لیست میلیونر های دهه اخیر نگاهی بیندازید همه این افراد چگونه میلیونر شدند؟ تقریبا همه آنها از طریق کارآفرینی، درست مثل شما

در حال حاضر شما در ایستگاه کارآفرینی هستید و باید تصمیم جدی خود را بگیرید آیا می خواهید بلیط ورود به این ترن هوایی مهیج را تهیه کنید و وارد آن شوید؟ و یا میخواهید از این کار صرف نظر کنید .

پیشنهاد من برای شما آن است که این فرصت ویژه دنیای عصر ارتباطات حداکثر بهره را ببرید پس بیایید با من سوار این ترن هوایی شگفت انگیز بشوید .

خیلی از کسانی که این موقعیت را شناسایی کرده اند، دست به کار شده اند چرا شما دست به کار نمی شوید؟ افرادی که هوش و استعداد خیلی خیلی کمتر از شما داشته اند شروع به کار کرده اند افردی که تحصیلات کمتر، سطح اجتماعی پایین تر، نفوذ خیلی کمتری هم داشته اند دست به کار شده اند. بسیاری از این افراد تا چند سال آینده به ثروت بزرگی خواهند رسید درست مقابل چشمان شما چرا شما بین آن ها نباشید؟

شما هم میتوانید یکی از میلیارد های آینده باشید چرا که نه؟

پیام اصلی دارن هاردی

کتاب ترن هوایی کارآفرینی شما را برای یک سواری هیجان انگیز بر قطار کارآفرینی آماده می‌کند .

این کتاب در مواردی همچون ترس از آینده، شک و تردید و رهایی از تجربیات و آموزه‌های تلخ گذشته هشدار می‌دهد و در مواردی همچون مخالفان، ربایندگان رؤیا و اهداف و دردهای ناشی از شکست و رد شدن حمایت کرده و در مواردی همچون توسعه مهارت‌های فردی، انگیزه و… آموزش‌های کاربردی را به شما منتقل می‌کند و تمامی فاکتورهای مؤثر در شکست 66 درصدی کسب و کارها را همچون مین‌های جنگی خنثی می‌کند .

اگر در رویاهایتان کسب وکاری برای خود را می‌بینید اما از ناشناخته‌های این راه هیجان انگیز می‌ترسید .

اگر در حاشیه‌های مسیر قطار کارآفرینی مانده‌اید، نمی‌دانید چه چیزهایی انتظار شما را می‌کشد و برای رویارویی با آنها باید چه کاری انجام دهید .

اگر اکنون بعنوان یک کارافرین مشغول به فعالیت هستید اما می‌خواهید مطمئن شوید که در مسیر صحیح موفقیت قدم بر می‌دارید .

خواندن این کتاب به شما توصیه می گردد .

کتاب ترن هوایی دارن هاردی جزء پرفروش‌ترین کتاب‌های سایت آمازون در حوزه کارآفرینی و کسب وکار است و توسط نشریه‌های بسیار معتبری همچون نیویورک تایمز در رتبه بهترین و تاثیرگذارترین کتاب‌های این حوزه در سال های گذشته معرفی و برای مطالعه توصیه اکید شده است .